大家都知道中国为了抑制人口快速增长，实行了三十多年的计划生育政策，今年开始取消了计划生育政策，实行全面二孩政策，那么生育保险缴费比例有变化吗？石家庄生育保险缴费比例是多少？详情请关注下文信用卡网小编的介绍吧！
一、石家庄生育保险缴费标准：
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴：凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、职工产假津贴：生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费：包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
二、石家庄生育保险缴费比例：
石家庄按0.4%费率缴纳生育保险费的用人单位和灵活就业人员，费率调整为0.25%;按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，费率调整为0.5%。
石家庄降低了城镇职工生育保险费率，国家机关和事业单位生育保险费率由职工工资总额的0.4%降低为0.3%;其他用人单位生育保险费率由职工工资总额的0.8%降低为0.5%。据了解，此次降低生育保险费率只是为了减轻企业负担，并不会影响职工个人享受的待遇。
据了解，国家机关和事业单位参保职工，仅享受生育医疗费报销待遇，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。其他用人单位参保职工，除享受生育医疗费用报销外，还享受生育津贴待遇。生育津贴即产假工资，按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数再乘以产假天数计算，从生育保险基金中支付。不过，实际缴纳生育保险费不足10个月的，生育保险基金只报销生育医疗费用，其生育津贴由用人单位支付。
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