个人所得税政策实施以来，中国内地个人所得税免征额调至3500元。相信很多蛙友都有过工资发少了，财务次月补发的经历，那么补发工资个人所得税该如何计算呢？接下来信用卡网小编将详细为您介绍。
李先生上个月由于账务少算了600元工资，而到这个月补工，那么补发工资的个人所得税怎么计算?
一、补发工资个人所得税相关规定
《个人所得税法》规定是这样的，次月15日前就上一个自然月实际取得的收入，缴纳个人所得税。所以严格意义讲，税收是实际发生制度，不存在补发工资问题。你补发的当月，把所有收入合并交税就可以了。
而如果是你取得了收入，而次月征期内未按期申报和缴纳税款，那么就只能到税务局找管理员进行补税。此时不仅要补交税款，还有滞纳金。
二、补发工资个人所得税的计算
补发以前的工资是要上个人所得税的,因为上交个人所得税是根据工资的发生月,而不是工资的发放月.过节发的钱如果超过了个人所得税的金额也是要上的，个人所得税按超额累进税率来计算，起征点为2000元，也可以用速算扣除法。
比如你的月收入为4000元，4000-2000=2000 超过500-2000的部分税率为百分之十速算扣除25元等于175
希望小编以上的总结能帮助对“补发工资个人所得税”不了解的蛙友们。更多相关信息，请实时关注信用卡网。网站汇聚了海量资讯，欢迎您的分享讨论。
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