办保障企业职工的生育期间的基本生活需要和医辽保险制度，改善企业妇女的就业率。扬州市根据《中华人民共和国计划生育管理办法》和《扬州市的生育保险法》的相关规定。对企业职员生育保险的报销办理及流程做了相应的措施。现在，就跟小编一起来了解一下关于扬州市的生育保险的报销制度吧。
扬州市生育险报销条件
一、享有条件参加生育险累计满一年的职业工人
在生育(流产)时仍在参保的扬州市户口职业工人
按有关规定享有生育险待遇的职工
扬州市生育保险报销所需材料
1、享受待遇人员的身份证明原件及复印件;(必选)
2、代办人身份证原件及复印件;(可选，代办必选)
3 、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件;(必选)
4、 与收据(发票)金额及日期相符的医疗费用明细清单原件;(必选)
5 、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件;(必选)
6 、加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件;(必选)
7、 计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件;(必选)
8.、婴儿出生证原件及复印件;(必选)
9.、已领取《就医确认凭证》的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件;(必选)
扬州市生育保险报销办理流程
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
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