据了解，每年社保的缴费费率基本都会调整，而社保中的五险一金也随之调整，那么工伤保险缴费费率究竟发生了怎样的变化呢？五险是跟大家息息相关的，关系到大家自身利益的，相信大家是比较关注的。接下来信用卡网工伤保险小编给大家介绍一下无锡市工伤保险费率调整方面的知识。
无锡市社保部下发《无锡市工伤保险浮动费率调整管理办法》，决定从今年1月1日起降低工伤保险费率，并将行业工伤风险类别由原来的三类细分为八类。费率降低后，工伤职工的待遇水平不受影响。那么调整之后的内容有哪些呢？
1.无锡市工伤保险费率调整一：
按照《无锡市工伤保险浮动费率调整管理办法》的规定，无锡工伤保险费率从2016年起已进行了调整。这次调整是按照2014年1月至2015年12月行业类别为二、三类的用人单位工伤发生率、工伤保险支缴率、职业病危害程度等因素来确定工伤保险费率的上下浮动。
2.无锡市工伤保险费率调整二：
据统计，这次涉及工伤保险费率调整的单位共计22926家，其中二类行业22049家，三类行业877家。下调至基准费率到80%的单位共有18327家企业，其中二类行业17648家，三类行业679家;恢复行业基准费率征收的单位共有2800家，其中二类行业2671家，三类行业129家;费率上浮至行业基准费率120%的，共计576家，其中二类行业550家，三类行业26家;费率上浮至行业基准费率150%的，共计1223家，其中二类行业1180家，三类行业43家。
3.无锡市工伤保险费率调整相关说明：
(1)这次工伤保险费率调整与前次费率调整相比，其下调至行业基准费率80%的单位由17422家增至18327家;上浮至行业基准费率120%的单位由367家增至现在的576家;上浮至行业基准费率150%的单位由653家增至现在的1223家;费率不变，回到基准费率由147家增至2800家。
(2)从上述数据可以看出，下浮单位明显多于上浮单位，回归到现行业基准费率的单位也大幅度增加，单位的工伤发生率和支缴率明显下降。在工伤保险待遇大幅提升，基金支出压力增大情况下，能够保持基金收支平衡、略有节余，通过浮动费率机制在一定程度上有效地防范了工伤保险基金风险，真正起到了平衡基金的杠杆作用，工伤保险费率浮动机制已初见成效。
以上内容就是信用卡网小编对无锡市工伤保险费率调整的介绍，仅供大家参考，具体内容以无锡市社保局官网公布的为准哦！欲知更多社保知识、信用卡知识请关注信用卡网哦！信用卡网同时为您提供更多社保资讯以及更多银行信用卡的优惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，让您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。
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